به تزریق نیروی انسانی جدید نیاز است
فرمانده عملیات مقابله با كرونا در كلانشهر تهران با بیان اینكه بزرگترین نقطه قوت برای مقابله با كرونا كه شانس پیروزی در این نبرد را افزایش می‌دهد، نیروی انسانی است، بر اهمیت تامین اعتبارات مالی و همچنین جبران كمبود نیروی انسانی به ویژه در حوزه پرستاری تاكید كرد.
دكتر علیرضا زالی در جلسه‌ای كه با حضور مدیران پرستاری بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشكی شهید بهشتی برگزار شد، اظهار كرد: امروز سپاسگزاری و قدردانی از جامعه پرستاری گفتمان عمومی جامعه شده است و در هر كوی و برزنی بحث تكریم مدافعان سلامت و به طور ویژه جامعه پرستاری مطرح است.
وی با اشاره به ابتلای تعدادی از كادر درمان و همچنین به شهادت رسیدن برخی از پرستاران در جریان مبارزه با كرونا، یادآور شد: این روزها سرمایه اجتماعی انباشته شده برای كادر درمان به ویژه گروه پرستاری بی نظیر است.
فرمانده عملیات مدیریت بیماری كرونا در كلان شهر تهران با اشاره به شروع پیك سوم كرونا توضیح داد: به نظر می رسد این پیك خیلی هولناكتر، عظیمتر و با دامنه عمیقتر از پیك‌های قبلی باشد.
وی با بیان اینكه مدیران پرستاری بیمارستان‌ها به عنوان دیده وران خط مقدم نبرد با كرونا عمل می‌كنند، گفت: پیش بینی می‌شود با افزایش تعداد بیماران بدحال‌تری نسبت به هفته‌های گذشته روبه رو باشیم.
زالی با اشاره به فشار مضاعفی كه در مواجهه با بیماران بدحال به پرستاران وارد می شود، گفت: تقریبا می‌توان گفت وضعیت هیچ بیمار كرونایی در بیمارستان قابل پیش بینی نیست و ممكن است بیماری كه امروز با حال عمومی خوب و وضعیت تنفسی مطلوب به بیمارستان مراجعه كرده است، فردا سرنوشت متفاوتی پیدا كند.
رییس دانشگاه علوم پزشكی شهید بهشتی با بیان اینكه رفتار این ویروس در تهران سینوسی است، یادآور شد: تا پایان فصل سرما باید در انتظار پیك‌های كرونا باشیم، حتی اگر هفته آتی به آرامش برسیم باید بدانیم كه این آرامش گذراست، همچنین بررسی‌ها نشان داده كه فاصله بین پیك‌ها در حال كوتاه شدن است.
وی ادامه داد: اگر بین پیك اول و پیك دوم چند هفته فرصت ریكاوری وجود داشت، پیك دوم و سوم به یكدیگر وصل شد و ریكاوری صورت نگرفت.
زالی با بیان اینكه بزرگترین نقطه قوت برای مقابله با كرونا كه شانس پیروزی در این نبرد را افزایش می‌دهد، نیروی انسانی است، بر اهمیت تامین اعتبارات مالی و همچنین جبران كمبود نیروی انسانی به ویژه در حوزه پرستاری تاكید كرد و گفت: ما در حوزه درمان نیاز به تزریق نیروی انسانی جدید داریم.
رییس دانشگاه علوم پزشكی شهید بهشتی ادامه داد: خستگی مزمن نیروهای انسانی و همچنین مواجهه با لود كثیری از ویروس باعث افزایش احتمال ابتلای نیروهای پرستاری به كرونا می‌شود.
وی در ادامه بر نقش مهم بهینه سازی اتاق های رست و همچنین نظارت بر كیفیت وسایل تجهیزات فردی در جلوگیری از انتقال ویروس به كادر پرستاری تاكید كرد.
زالی در ادامه با تاكید بر اهمیت سیاست گذاری در حوزه بهداشت، بر ضرورت افزایش ارتباط تنگاتنگ و ارگانیك مترون‌ها و دفتر پرستاری با حوزه بهداشتی اشاره كرد.
در بخش دیگری از این جلسه دكتر محمود خدادوست معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه نیز با اشاره به سختی‌ها و چالش‌های مبارزه با ویروس كرونا از تلاش‌های كادر درمان به ویژه پرستاران دانشگاه قدردانی كرد.
وی همچنین ضمن اشاره به شرایط كرونایی كشور در ماه های اخیر، نسبت به پیگیری مسائل صنفی پرستاران در روزهای سخت كرونایی تا حد امكان اعلام آمادگی كرد.
بنابر اعلام روابط عمومی دانشگاه علوم پزشكی شهید بهشتی، در ادامه این نشست مدیران پرستاری بیمارستان های دانشگاه درباره چالش‌ها و مسائل مربوط به حوزه پرستاری از جمله كیفیت تجهیزات حفاظت فردی، مسائل مربوط به وضعیت استخدامی نیروهای انسانی، وضعیت پاویونها و اتاقهای رست پرستاران با رییس دانشگاه به تبادل نظر و گفت و گو پرداختند.
