كم كاری وزارت بهداشت در اجرای تعرفه های پرستاری

سید محمد پاك‌مهر، در بیستمین نشست شورای عالی نظام پرستاری، گفت: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شروع شده و مجلس پیگیر اجرای بدون نقص این قانون است. از نحوه اجرا و تأمین اعتبارات وزارتخانه برای قانون تعرفه گذاری گله‌مند هستیم و در این خصوص باید جلسه‌ای با وزارت بهداشت داشته باشیم تا مراتب گلایه‌مندی خود را نسبت به این موضوع اعلام كنیم.

وی ادامه داد: رئیس سازمان نظام پرستاری در جلسات مجلس با قاطعیت از حقوق پرستاران دفاع می‌كند و بحث استخدام پرستاران را نیز به خوبی در مجلس بیان كرده است.

پاك مهر گفت: سازمان امور استخدامی اعلام كرده برای حدود 25 هزار نیرو در مرحله اول مجوز استخدام داده شده است كه این تعداد برای 12 هزار تخت جدید بیمارستانی و 17 هزار بازنشسته پرستاری بسیار كم است.

عضو كمیسیون بهداشت و درمان مجلس افزود: باید ظرفیت بیشتری برای استخدام پرستاران اختصاص دهند، زیرا در دوران كرونا تعداد زیادی از پرستاران در خط مقدم مبارزه با این بیماری بودند و از جان خودشان نیز در این بحران گذشتند.

وی ادامه داد: اگر قرار است 25 هزار نیرو جذب شود شایسته است سهمیه‌ای برای پرستارانی كه در دوران كرونا خدمت كرده‌اند در نظر گرفته شود و اگر معیار گزینش برای آنها فقط آزمون باشد حق آنها ضایع می‌شود، لذا باید توجه داشته باشیم جذب 25 هزار نیرو بسیار كم است و لازم است حداقل لازم است 60 الی 70 هزار نیرو جذب شوند.

پاك مهر درباره اجرای آئین نامه فوق العاده خاص گفت: موضوع فوق العاده خاص در سال 1399 مطرح شد و در تبصره 12 و 17 دو پیشنهاد دادیم، به این دلیل كه به هر حال اگر در یك جایی اجازه مطرح كردنش را ندادند در جای دیگر ما این فرصت را داشته باشیم، اما در تبصره 12 نوشته‌اند كه مغایر با برنامه ششم است و تأمین اعتبار آن اضافه بر سقف بودجه است. لذا؛ زمانی كه بحث فوق العاده خاص مطرح می‌شود ما باید ببینم قابلیت اجرای آن به چه صورت است.

وی ادامه داد: هدف ما اجرایی شدن فوق العاده خاص است و این پیشنهاد را دادیم كه بودجه آن از محل درآمد اختصاصی تأمین شود و در سال 1402 به وزارت بهداشت این اجازه داده می‌شود كه از محل درآمدهای اختصاصی نسبت به برقراری فوق العاده خاص كاركنان با ضریب نیم تا یك كه اگر خود وزارت بهداشت هم مخالفت نكند؛ اجرا شود و در سال‌های آینده ضریب آن افزایش پیدا كند.